我科主要从以下几个方面着手促进教师发展及改革：①邀请专家开设相关的课题研究讲座，指导教师开展教育教学研究的方法；② 多组织教师外出参观，学习先进地区和学校的经验，感受直观的教育成果；③希望能与名校结对，推选学科骨干，组织业务竞赛；④加大经费支持，采取一定的奖励措施激发教师提升专业发展的动力，形成积极向上的学习氛围。

    重点培养中青年学科带头人和骨干教师，努力提高教师整体水平。注重青年教师培养，开展青年教师岗前培训、教学技能培训，教案、讲课比赛等活动，不断提高青年教师教学能力，以使他们尽快成才。学校领导与教师不断更新教育思想观念，营造良好教改环境，深化教学改革。在全校上下凝成了以改革推动发展、激发活力、提升质量的新局面。创新人才培养模式。根据地方行业对应用型人才的要求，按照医学与人文相通，博学与专精兼取，理论与实践并重的教育思想，创新人才培养模式。深化教学内容改革。教师们深入反思、改革与优化教学内容，使之与医疗、生产实际相结合，与科技发展相适应。采用先进、实用与发展相结合的思路编著特色教材，形成精品课程。

    深化考试方式改革。①研制计算机考试软件，开发计算机网上考试系统，部分课程实施网上考试，积累了有益经验。②临床技能实验。③加强诚信教育，培训监考人员，抓考风、促学风、树教风，考场纪律好。